Telegram Join My Telegram WhatsApp Join My WhatsApp

CSIR NAL Recruitment 2026 : ITI ಪಾಸ್‌ ಆದವರಿಗೆ 28 ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ ಟ್ರೈನಿ ಹುದ್ದೆಗಳು!

CSIR NAL Recruitment 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದೆ. ITI ಪಾಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 28 Apprentice Trainee ಹುದ್ದೆಗಳು. 11–12 ಮಾರ್ಚ್ 2026ರಂದು Walk-in Interview ನಡೆಯಲಿದೆ.

CSIR NAL Recruitment 2026: ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ CSIR-National Aerospace Laboratories (NAL) 2026ನೇ ಸಾಲಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೂಲಕ Apprenticeship Trainee ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು 28 ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಅವಕಾಶ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ITI ಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, ಅವರು ನೇರವಾಗಿ Walk-in Interview ಮೂಲಕ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು.

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ 11 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಿಂದ 12 ಮಾರ್ಚ್ 2026ರವರೆಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.

NAL ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ Apprentice ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅನುಭವ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರ (Overview)

ವಿವರ ಮಾಹಿತಿ
ಸಂಸ್ಥೆ CSIR – National Aerospace Laboratories
ಹುದ್ದೆ Apprenticeship Trainee
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು 28
ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖ್ಯೆ 06/2026/APP
ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ITI
ವಯೋಮಿತಿ 18 – 35 ವರ್ಷ
ವೇತನ ₹9,600 – ₹10,560
ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ Walk-in Interview
Walk-in ದಿನಾಂಕ 11 – 12 March 2026
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ nal.res.in

 

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ (Vacancy Details)

ಹುದ್ದೆ

ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ

Fitter 4
Electrician 7
Machinist 4
Turner 6
Mechanic Motor Vehicle (MMV) 2
Draughtsman Mechanical 3
Welder (Gas & Electric) 2
ಒಟ್ಟು 28

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ಟ್ರೇಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ

CSIR NAL Apprentice Trainee ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ಟ್ರೇಡ್ನಲ್ಲಿ ITI ಪಾಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು.

ಟ್ರೇಡ್ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಹತೆ

  • Fitter – ITI in Fitter
  • Electrician – ITI in Electrician
  • Machinist – ITI in Machinist
  • Turner – ITI in Turner
  • Mechanic Motor Vehicle – ITI in MMV
  • Draughtsman Mechanical – ITI in Draughtsman Mechanical
  • Welder – ITI in Welder (Gas & Electric)

ಸರ್ಕಾರ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ITI ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಪಡೆದಿರಬೇಕು.

ವಯೋಮಿತಿ

ವಿವರ ವಯಸ್ಸು
ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 18 ವರ್ಷ
ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 35 ವರ್ಷ

ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ವಯೋಸಡಿಲಿಕೆ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

 

ವೇತನ / ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್

ಹುದ್ದೆ ಮಾಸಿಕ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್
Fitter, Electrician, Machinist, Turner, MMV ₹10,560
Draughtsman Mechanical, Welder ₹9,600

Apprenticeship ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ

CSIR NAL Recruitment 2026ಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉಚಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು.

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಘಟನೆ ದಿನಾಂಕ
ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ 18 February 2026
Walk-in Interview 11 March 2026
Walk-in Interview 12 March 2026

 

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ Walk-in Interview ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

1.ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ
2.ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನ
3.ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

Walk-in Interview ಗೆ ಹೋಗುವ ವಿಧಾನ

CSIR NAL Walk-in Interview ಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

1.ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ಓದಿ
2.ಸಂದರ್ಶನ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ತಲುಪಬೇಕು
3.ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಬೇಕು

ಅಧೀಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ(Download CSIR NAL Jobs 2026 Notification PDF – Click here)

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು

  • ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ
  • ITI ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ
  • ಅಂಕಪಟ್ಟಿ
  • ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ)
  • ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸೈಸ್ ಫೋಟೋಗಳು
  • ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರತಿಗಳು

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

Related links: BSNL Recruitment 2026: 120 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ – BE/B.Tech & CA ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬಂಪರ್ ಅವಕಾಶ

CSIR NAL ನಲ್ಲಿ Apprenticeship ಮಾಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

CSIR NAL ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ Apprenticeship ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

  • ತಾಂತ್ರಿಕ ಅನುಭವ
  • ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ
  • ಕೈಗಾರಿಕಾ ತರಬೇತಿ
  • ಭವಿಷ್ಯದ ಕರಿಯರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಈ ಅನುಭವದಿಂದ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ PSU Jobs, Private Aerospace Companies, Manufacturing Industryಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಏಕೆ ಮಹತ್ವದ್ದು?

ITI ಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನುಭವ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. Apprenticeship ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

NAL ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ:

  • ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಚಯ
  • ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
  • ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದು

ಆದ್ದರಿಂದ ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಾರದು.

Conclusion

CSIR NAL Recruitment 2026 ITI ಪಾಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟು 28 Apprentice Trainee ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 11 ಮತ್ತು 12 ಮಾರ್ಚ್ 2026ರಂದು Walk-in Interview ಮೂಲಕ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು.

ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು ಉತ್ತಮ.

 

Frequently Asked Questions (FAQs)


Q1. CSIR NAL Recruitment 2026ನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?

ಒಟ್ಟು 28 Apprentice Trainee ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.

Q2. ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ಟ್ರೇಡ್ನಲ್ಲಿ ITI ಪಾಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು.

Q3. Walk-in Interview ಯಾವ ದಿನ ನಡೆಯುತ್ತದೆ?

11 ಮತ್ತು 12 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಂದು ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

Q4. ವಯೋಮಿತಿ ಎಷ್ಟು?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಯಸ್ಸು 18 ರಿಂದ 35 ವರ್ಷ ಇರಬೇಕು.

Q5. Apprenticeship ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್ ಎಷ್ಟು?

ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ₹9,600 ರಿಂದ ₹10,560 ವರೆಗೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

Q6. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ.

Q7. CSIR NAL Apprenticeship Trainee ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಎಲ್ಲಿದೆ?
CSIR National Aerospace Laboratories (NAL) ಸಂಸ್ಥೆ ಕರ್ನಾಟಕದ ಬೆಂಗಳೂರು ನಗರದಲ್ಲಿ ಇದೆ. ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು NAL ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲೇ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

Q8. CSIR NAL Apprenticeship ತರಬೇತಿ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ Apprenticeship ತರಬೇತಿ 1 ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಿಖರ ಅವಧಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿರ್ಧಾರವಾಗುತ್ತದೆ.

Q9. Walk-in Interview ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೆ?
ಇಲ್ಲ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೇರವಾಗಿ Walk-in Interview ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು.

Q10. CSIR NAL Apprenticeship ನಂತರ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?
Apprenticeship ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ನೇರವಾಗಿ ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದ ಭರವಸೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ತರಬೇತಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅನುಭವ ನೀಡುತ್ತದೆ.

Q11. Walk-in Interview ಗೆ ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತರಬೇಕು?
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಬೇಕು:

  • ITI ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ

  • ಅಂಕಪಟ್ಟಿ

  • ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ

  • ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸೈಸ್ ಫೋಟೋಗಳು

  • ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ)

Q12. CSIR NAL Recruitment 2026ಗೆ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?
ಹೌದು. ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೂಡ Walk-in Interview ಗೆ ಹಾಜರಾಗಬಹುದು.

Q13. CSIR NAL Apprentice Trainee ಆಯ್ಕೆ ಯಾವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ?
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತಾಂತ್ರಿಕ ಜ್ಞಾನ, ITI ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರದರ್ಶನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ITI ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಪ್ರೆಂಟಿಶಿಪ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಏಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ?

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಕೇವಲ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕೆ ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ತರಬೇತಿ ಕೂಡ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ ಹಾಗೂ ವಿವಿಧ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು Apprenticeship Training ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ. CSIR-NAL ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ Apprenticeship ತರಬೇತಿ ITI ಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ ಯುವಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

Apprenticeship ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಭವ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಬಳಕೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು practically ಕಲಿಯಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ Fitter, Electrician, Turner, Machinist, Welder ಮುಂತಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಟ್ರೇಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಈ ತರಬೇತಿ ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, CSIR-NALನಂತಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವುದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕರಿಯರ್ ಮೌಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು, ಉತ್ಪಾದನಾ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ITI ಪಾಸ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ತರಹದ Apprenticeship ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ. ಸರಿಯಾದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವವು ಭವಿಷ್ಯದ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.‌

ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ, ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳು, ಪ್ರಚಲಿತ ಸುದ್ದಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಗಳು ಬೇಕೆಂದರೆ ಈ ಲಿಂಕ್‌ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ:

IDBI Bank Recruitment 2026: 1100 ಹುದ್ದೆಗಳ ಬಂಪರ್‌ ಅವಕಾಶ | ಕೇವಲ ಡಿಗ್ರಿ ಆಗಿದ್ರೆ ಸಾಕು